我院会计专业正式实施分层分类人才培养改革
我院会计专业正式实施分层分类人才培养改革

[日期: 2018-10-08 ] [点击数: 56 ] 来源: 经济澳门英皇娱乐场 作者:

 继去年改革试行取得一定经验后,近日,我院会计专业2018200名新生正式实施三个梯度的分层分类培养,以积极应对智能化时代财务会计向管理会计转型升级带来的新挑战。

据悉,近年来,随着人工智能的快速发展,会计行业出现了财务共享中心、智能财务软件普及、XBRL等新的趋势,尤其是会计机器人的诞生,给会计行业带来巨大的变革。许多专业技术较低的基层会计岗位将被会计机器人所取代,会计行业人才供给结构严重失衡,中高端管理型会计缺口较大。

针对这一情况,结合生源类别差异大的现状,学院未雨绸缪,去年专门组织编制《会计专业分层分类人才培养改革方案》,经国内知名学者、行业专家和企业高管多番研讨及论证,在2017级学生中试行改革。改革以强化学生专业知识和实战技能为出发点,依据考核成绩,将会计专业学生(不含中美会计)分成战略财务、管理财务、共享财务三个方向和类别,确定不同的培养目标和课程体系,采取不同的教学策略,推行定制培养,促进每一层次和类别的学生都得到较好的发展。



专家指导委员会议讨论《分层分类人才培养改革方案》


经过一年的试行,改革现已初见成效,学生2018年获全国高职院校技能大赛“会计技能”赛项二等奖,连续两年获得浙江省会计技能大赛一等奖,学生培养质量受到省内学生家长认可,2017-2018年普通类招生分数均为二段线以内,生源状况良好。

在完善原有方案的基础上,会计专业决定在2018级新生中正式实施改革。经高考及学考成绩总排序,根据学生自愿、班主任推荐和专业教师指导的原则,目前,2018200名新生已分别成立了1个战略财务班、2个管理财务班和3个共享财务班,按照各自的教学计划与安排,正有条不紊地接受专业教育。



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